Занимайтесь бизнесом,
а мы займемся бумагами

4 причины передать кадровое делопроизводство на аутсорсинг:

Вы сокращаете затраты:

не только на зарплату «кадровика», а и на все процессы, связанные с обеспечением работы: налоги, рабочее место, юридические консультации и т.д.

Вы не зависите от сотрудников:

Мы не заболеем, не уйдем в отпуск, не уволимся. Вы всегда будете иметь доступ к данным, и Ведение документооборота всегда будет выполнено качественно и в срок.

Ваши Документы всегда в порядке:

Мы владеем нормативной базой и знаем что именно требуют и на что обращают внимание проверяющие, поэтому отвечаем за полноту и грамотность ведения документооборота.

Вы действуете эффективно:

оперативно получаете грамотную консультацию и сценарий действий в конфликтах, управляете процессом и выходите победителем. Имея опыт решения множества сложных ситуаций мы найдем наилучший выход.

Выберите с чего начать:

Аудит имеющейся документации

от 2000 грн одноразово

  • Анализ имеющихся документов
  • Описание ошибок и пробелов учета
  • Разработка методики их устранения

Оформление недостающих документов

от 8000 грн
одноразово

  • Формирование журналов
  • Создание электронной базы сотрудников
  • Оформление личных дел сотрудников

Ведение кадрового учета

от 5000 грн в месяц

  • Системное ведение документов
  • Взаимодействие с бухгалтерией
  • Подготовка и сдача отчетов

Наши клиенты говорят:

"Благодарю компанию "Статус" за грамотность и оперативность. У нас документы по кадрам вел бухгалтер, нас все устраивало, пока бывший сотрудник не написал жалобу. При том что мы СПД, по перечню документов к проверке мы поняли, что у нас кроме бухгалтерских документов ничего не готово. Мы обратились в "Статус" и за 4 дня были сделаны буквально все документы. По этой жалобе мы доказали, что это попытка вымутить деньги, но проверка все равно была и очень важно оказалось, что кадровые документы были предоставлены проверяющим в идеальном порядке."
Анна атаманюк
СПД Атаманюк
"Агентство "Статус" ведёт документооборот моей компании уже год. Аудит показал, что после увольнения кадровика осталось довольно много ошибок в имеющихся документах. Ошибки исправили, сейчас все четко. Рекомендую!"
Фаррух Рахимов
Директор "PiKo company"

Как мы взаимодействуем?

Что делаете вы:

Сообщаете нам о кадровых событиях: прием/увольнение сотрудников, командировки, отпуска и т.п.

Что делаем мы:

  • Готовим полный пакет необходимых документов.
  • Вовремя производим все действия по  заполнению документов и контролируем подписание  документов Вашими сотрудниками.
  • Коммуницируем с госслужбами: вовремя сдаем уведомления и отчеты в центры занятости и военкоматы.
  • Оказываем экспертную поддержку – консультируем, что должен, а что не должен делать работодатель, какие документы нужны, а какие не нужны в соответствии с трудовым и смежным законодательством.
  • Сопровождаем в случае проверки.

Занимайтесь бизнесом, а мы займемся бумагами!

Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами.

Закрыть меню