Ваши Документы всегда в порядке:

актуальна для молодых компаний («стартапов»). Мы разработаем и  введем в действие нормативные акты, кадровую документацию, документацию по охране труда, шаблоны учетных документов, рабочего времени и расчетов с персоналом в соответствии с требованиями кодекса Законов о Труде Украины.

Обратите внимание, что согласно требованиям законов, СПД обязано вести кадровый документооборот в полном объеме.

С 2017 года предприятия и физлица-предприниматели обязаны не только предоставлять ежегодные отчеты, но и вести переписку с военкоматами по местам прописки сотрудников, направлять сотрудников на медосмотры и сообщать о любых изменениях в положении военнообязанных. Более того, с 2020 года текущие отчеты о военнообязанных привязаны к отчетам по ЕСВ, что значительно  усложняет работу бухгалтера, либо заставляет работодателя выделить специалиста для ведения воинского учета.

Востребованная услуга для предприятий с историей. По результатам кадрового аудита экспертами нашей компании готовится подробный отчет с указанием выявленных нарушений и план по устранению ошибок.  Мы имеем опыт  и восстановления, и создания кадрового документооборота предприятий, работавших в течение 20 лет и имевших 5% документов от необходимых. Эти предприятия успешно прошли проверки Гоструда с восстановленными, а фактически воссозданным кадровым документооборотом, полностью соответствующим бухучету.

Вы можете передать нашей компании на аутсорсинг ведение всех функций кадрового делопроизводства, либо какую-то их часть,  исходя из вашей ситуации. Мы готовы разработать оптимальный вариант именно для Вашего предприятия.

Если Вы имеете финансовую возможность оплачивать труд инспектора отдела кадров, или Вам нужно чтобы сотрудник совмещал эти обязанности с другими – самый надежный способ – научить его. Ну а для уверенности в качестве работы «новобранца» в течении года после обучения на наших курсах кадрового делопроизводства  мы будем  коучить Вашего сотрудника: контролировать его работу и развивать его.