Почему кадровое делопроизводство целесообразно отдать на аутсорс?

Далеко не каждая компания может содержать инспектора отдела кадров, а от качества ведения документации зависит безопасность бизнеса. 

Сейчас внимание проверяющих органов нацелено на компании, в которых работает от 10 до до 60 человек: ведь очевидно, что средний бизнес не всегда ведёт документооборот грамотно, зачастую кадровым учётом занимаются бухгалтера, а на практике это значит, что делопроизводства нет вообще: в лучшем случае есть приказы и личные карточки сотрудников. При этом по действующим штрафам каждая ошибка в кадровом делопроизводство (именно в оформлении документов), обходится в 1 минимальную зарплату. Разумеется, ошибки повторяются из одного личного дела в другое и штраф бизнесу, в котором работает и оформлено 15 человек, за которых своевременно платят налоги, будет астрономическим.

 В личном деле может не хватить подписи или приказа, может не вестись какой нибудь журнал из 17 обязательных и тогда по каждому сотруднику, по каждой недостающей строчке в журнале которого нет (!!!) будет считаться отдельная ошибка. При такой опасности для бизнеса очевидно, что требования к кадровику очень высокие и найти квалифицированных специалистов в кадровом делопроизводстве очень сложно. Ну а работать за небольшую зарплату хороший профессионал не захочет — вероятнее всего пойдет на крупное предприятие с приличной зарплатой. 

Именно поэтому услуги кадрового учёта на аутсорсе, предоставляемые компанией «Статус» даёт Заказчику следующие выгоды:

Кадровый учет ведётся в соответствии с требованиями законов

Доступ к данным защищен и управление доступами осуществляется оперативно

Стоимость услуг фиксируется в договоре и не меняется в течении года

Документы кадрового учета актуальны и всегда в идеальном состоянии

Консалтинговое агентство "Статус"

 Начало свою работу в 2000 году как учебный центр системного курсового образования. Среди профессий, по которым за 15 лет прошло обучение более 10 тысяч человек, были менеджмент, маркетинг, HR, кадровое делопроизводство, бухучет и другие. 

Одним из направлений работы было консультирование предприятий по систематизации бизнес-процессов в области менеджмента, маркетинга, управления персоналом и, разумеется, кадрового делопроизводства.
Среди наших клиентов: ООО «Европродукт» (сеть магазинов «Антошка»), СК «Монолит» (крупнейшая строительная компания Ильичевска, ЧП «Number One» (языковая школа), ООО  «Винфорд» (крупнейший дистрибьютер алкоголя на Украине), компания «Элефант» (официальный дилер Nissan) и очень многие успешно и стабильно работающие  компании.

С 2018 года мы специализируемся на ведении кадрового учета на аутсорсе и предлагаем Вам вместе с нашими клиентами экономить Ваши время, усилия и средства.

Отправьте заявку, мы с Вами свяжемся и обсудим варианты сотрудничества

лет работы
выпускников курсов
клиентов компаний

Среди наших клиентов:

Присоединяйтесь!

Закрыть меню