Вы изучите схему подбора персонала, ознакомитесь с критериями подбора специалиста, получите эффективные техники для проведения интервью и проработаете навыки оценки кандидата
Программа курса Рекрутинг
- Роль руководителя при проведении интервью
- Введение в интервьюирование
- Подготовка собеседования
- Начало собеседования
- Биографическое интервью
- Мотивационное интервью
- Интервью по компетенциям
- Кейс-интервью
- Анализ интервью
- Формирование выводов о кандидате
Результаты курса: Мы научимся применять различные технологии поиска кандидатов, получим навыки эффективного подбора и оценки персонала, освоим эффективные инструменты при проведении интервью и проводить структурированное интервью в разрезе определения компетенций кандидатов
